Fernstudium Personal und Organisation

Organisationstalent und Führungsqualitäten werden heute in nahezu allen Bereichen des Berufslebens gefordert. Vor allem wer Führungsaufgaben innerhalb einer Abteilung oder gar eines Unternehmens übernommen hat bzw. übernehmen möchte, sollte über diese Fertigkeiten und Fähigkeiten verfügen. Gerade in Zeiten der Globalisierung steigen die Ansprüche an Führungskräfte immer weiter.

Individuenorientierte Führungskonzepte, Personalentwicklung und Organisation haben für Unternehmen eine starke Bedeutung als Erfolgsfaktor gewonnen. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels ist heute die Suche, Auswahl, Entwicklung und die Bindung von Fachkräften und Mitarbeitern zu einem wesentlichen Schlüsselprozess in Unternehmen geworden. Von Führungskräften wird heute erwartet, dass sie ihre Mitarbeiter teamorientiert, individuell und gestützt auf die Unternehmenskultur führen und motivieren können. Die Rolle der Organisation ist dabei so angelegt, dass die Mitarbeiter und Systeme prozessorientiert zusammenführt und dadurch Wettbewerbsvorteile geschaffen werden sollen. Die Mitarbeiter sollen kundenorientiert, effizient, flexibel und qualitätsgesichert arbeiten.

Das Fernstudium Personal und Organisation bereitet Sie auf die Herausforderungen als Führungskraft einer Arbeitsgruppe, Team oder Abteilung oder als Leiter eines mittelständischen Unternehmens vor. Besonders geeignet ist dieses Fernstudium für angehende Führungskräfte und Projektmanager, die ihre Kompetenz im Bereich Mitarbeiterführung ausbauen und vertiefen möchten.

Details zum Fernstudium Personal / Organisation:

Voraussetzungen: Für das Fernstudium Personal und Organisation gibt es von Seiten der Euro-FH keine Anforderungen an die Voraussetzungen. Lediglich praktische und/oder theoretische Erfahrungen im Personalbereich werden als hilfreich angesehen.
Studienbeginn: Das Fernstudium Personal und Organisation kann jederzeit begonnen werden.
Studiendauer: Die Regelstudienzeit des Fernstudiums Personal und Organisation umfasst sechs Monate. Nach Ablauf der Regelstudienzeit haben Sie die Möglichkeit, das Fernstudium um bis zu drei Monate kostenlos zu verlängern. Natürlich ist es nicht verboten, dass Fernstudium auch schneller abzuschließen. Die Studiendauer lässt sich individuell an Ihre zeitlichen Möglichkeiten anpassen.
Lerninhalte: Das Studienmaterial des Fernstudiums Personal und Organisation umfasst neun Studienhefte sowie ein Lehrbuch. Das Fernstudium ist in vier Module unterteilt:

- Im Modul 1 Personalmanagement geht es um Umfeld, Systematik und Organisation der Personalarbeit im Unternehmen. Außerdem erhalten Sie hier einen Überblick über den rechtlichen Rahmen der Personalarbeit und der Mitbestimmung. Im Bereich Personaladministration werden Sie sich u.a. mit der Personalbedarfsbestimmung, –bestandsanalyse, –einsatzmanagement und –kostenmanagement beschäftigen. Im Bereich Personalveränderung liegt der Fokus auf dem ganzheitlichen Personalmarketing, Personalbeschaffung, –entwicklung und –freisetzung. Abschließend beschäftigen Sie sich im Modul 1 noch mit den internationalen Aspekten der Personalarbeit.

- Im Modul 2 Personalführung und –entwicklung geht es zum einen um Individualführung (Führungsverständnis, grundlegende Menschenbilder in der Personalführung, Motivationstheorien, verschiedene Führungsstile und Zukunftskonzepte der Führung) und zum anderen um Teamführung (Grundlagen der Teamführung, Führung von virtuellen und High-Performance-Teams, Problembewältigung innerhalb von Teams). Anschließend geht es um Unternehmensführung ebenfalls um die internationalen Aspekte der Personalführung.

- Modul 3 umfasst Organisation und Organisationsentwicklung. Das heißt, hier lernen Sie die Grundlagen von Organisationen, Aufbau- und Ablauforganisation sowie Instrumente der Organisationsentwicklung kennen.

- Das Modul 4 beschäftigt sich mit Kommunikation und Konfliktmanagement. Hier lernen Sie Elemente und Instrumente der stimmigen Führung aus kommunikationspsychologischer Sicht kennen, erlernen die Grundlagen der Kommunikationspsychologie, erwerben Kompetenzen in der Gesprächsführung und wie Sie als Führungskraft Mitarbeitergespräche führen und gestalten.
Abschluss: Das Fernstudium Personal und Organisation endet mit einem Hochschulzertifikat der Europäischen Fernhochschule Hamburg. Es bescheinigt Ihnen die erfolgreiche Teilnahme an dem Fernstudium auf Hochschulniveau. Das Zertifikat weißt Ihren Erfolg in Form einer Note und ECTS-Credits aus.

Mit dem Fernstudium Personal und Organisation können Sie 10 ECTS-Credits erreichen. Die Credits und die damit verbundenen Studien- und Prüfungsleistungen können Sie anschließend für ein Studium an der Euro-FH anrechnen lassen.
Service: Sie können das Fernstudium Personal und Organisation zunächst vier Wochen lang kostenlos testen. Sollte Ihnen das Fernstudium nicht zusagen, können Sie das gesamte Studienmaterial innerhalb dieses Zeitraums kostenlos zurück schicken. Es entstehen für Sie keine weiteren Kosten.

Das Fernstudium ist sehr praxisnah gestaltet. Alle Studienleiter, akademischen Leiter und Dozenten kombinieren ein hohes didaktisches Niveau mit umfassenden praktischen Erfahrungen.

Während Ihres Fernstudiums haben Sie kostenlosen Zugang zum Online-Campus der Euro-FH. Hier haben Sie die Möglichkeit sich mit Studierenden, Tutoren und Dozenten auszutauschen, Fragen beantworten zu lassen, zu diskutieren oder zu chatten.

Über den Noten- und Studienplaner haben Sie jederzeit Überblick über Ihre Fortschritte im Fernstudium, Ihre Noten und Termine. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit auf eine umfassende Sammlung von Tools zurückzugreifen, die Ihnen den Studienalltag erleichtern.
Weblink zum Anbieter: EURO-FH

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